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线上线下齐发力 精准帮扶促就业——学院成功举办2020届建档立卡毕业生专场招聘会

发表日期:2020年06月22日   共浏览 次    出处:员工处     编辑:员工处     【编辑录入:1066vip威尼斯】

为最大限度降低疫情对毕业生就业的影响,切实做好2020届建档立卡毕业生的就业帮扶工作,6月19日下午,我院成功举办今年首场线下招聘会——2020届高职建档立卡毕业生暨2020年中职毕业生就业市场。我院207名中职毕业生及高职建档立卡毕业生分批到场求职。

“定向”邀约,实现招聘精准高效

招聘会在全面落实疫情防控措施的基础上举行,采用线上沟通、网上报名的方式,经过资料审查、招聘岗位专业对口筛选等程序,邀请了山鹰国际控股股份企业、乔巍进(安徽)科技有限企业、仙乐健康科技(安徽)科技有限企业等14家马鞍山本地企业参会,共提供就业岗位437个,涵盖了机械、汽修、数控、计算机、酒店等毕业班所有专业,实现了线下小规模招聘会的精准高效。

我院将不间断地举办有专业针对性的各类大中小型招聘会,结合线下与线上招聘,切实保障毕业生更充分和更高质量就业,争取在今年9月份签约率达到80%以上。

“安全”距离,确保员工安心求职

按照对自己负责、对员工负责、对学校负责的原则,承担疫情防控社会责任,参会前企业招聘人员签订《参会承诺书》,承诺本人身体状况正常,14天无中高风险地区人群接触史。

疫情时期,校园实行封闭管理,各企业限一人参会,其余人员不得进校。参会企业入校时严格实行“一看二核三测四登记”,在校园入口、招聘会入口设立体温检测点,所有参会人员需佩戴口罩,企业主动出示“安康码绿码”,出示身份证核对身份信息,体温正常后登记方可入场。学院对招聘场地进行消毒,保持通风,加大展位间隔,现场人员之间的距离大于一米,并控制好每个展位前的人流量。

“精准”帮扶,关爱建档立卡员工

我院多举措帮扶就业困难群体,成立困难毕业生就业精准帮扶工作领导小组,各系书记为第一帮扶人,建立129名建档立卡毕业生信息库,有效落实政府给予的低保家庭、残疾、孤儿毕业生的就业求职补贴政策,为2020届困难群体毕业生争取全省求职补贴30.3万元,有效缓解员工的就业经济压力。

利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导,鼓励员工参加西部计划、专升本考试、士官直招等招考,并做好考前引导。通过专人负责、“一对一”的精准帮扶,千方百计帮助毕业生“顺利毕业、尽早就业”。

现场会上,市人力资源服务中心主任葛天春,学院员工处处长夏晓新也亲临现场进行引导。

(文/方好 审核/夏晓新)


 

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